건설근로자의 건설현장 평균 진입연령은 37.0세, 현재 현장 평균 연령은 53.1세로 나타났다. 또 평균 일당은 18만1천166원으로 2220년 16만7천909원 보다 1만3천257원 상승했다.

건설근로자공제회(이사장 직무대행 송문현)는 이 같은 내용의 ‘2022 건설근로자 종합생활 실태조사’ 결과를 발표했다. 이번 실태조사는 최근 1년 이내에 퇴직공제제도에 가입이력이 있는 건설근로자 1천327명을 대상으로 고용상황, 근로조건, 근로복지, 가족생활 등 건설근로자의 생활 전반에 대해 조사한 결과이다. 특히 이번 조사에서는 기존 조사에 직업소개소 이용, 신규인력 진입 촉진 및 장기근속 유도 방안, 건설기능인등급제에 대한 인식 관련 문항 등이 추가됐다.

먼저, 고용현황 조사결과에 따르면 건설현장 평균 진입연령은 37.0세, 현재 현장 평균 연령은 53.1세로 나타났다. 최초구직경로는 인맥(67.2%), 유료직업소개소(10.9%) 순이었고, 현재구직경로 역시 인맥(74.9%), 유료직업소개소(7.6%) 순으로 순위는 동일하나 인맥의존도가 높아진 것으로 나타났다. 

작업능력 수준은 기능공(34.2%), 팀반장(25.2%) 순이며, 응답자의 80.3%가 건설 산업 외 근무한 사실이 있다고 응답했다.

현장근로실태를 살펴보면 응답자의 월 평균 근로일수는 동절기 16.6일, 춘추·하절기 19.9일, 연간 평균 근로일수는 224.2일로 조사됐다. 

평균 일당은 18만1천166원으로 2220년 조사결과인 16만7천909원에 비해 1만3천257원 상승했고, 최근 1년간 평균 임금소득도 3천679만7천418원으로 2020년 3천478만1천222원에 비해 201만6천196원 상승했다. 

위생 및 편의시설 현황 및 만족도 항목에서는 편의시설별 보유율은 화장실이 90.9%로 가장 높은 것으로 나타난 반면 샤워실의 보유율은 34.7%로 가장 낮은 것으로 조사됐다. 반면, 화장실의 경우 보유율은 가장 높지만, 반대로 만족도는 상대적으로 낮은 점수를 보였다(만족도 3.06점). 
  
전자카드제 적용 현장 근로경험에 대해서 ‘있다’는 응답이 42.8%로 2020년 조사 17.7%에 비해 25.1%p 상승했다. 개선이 필요한 사항에 대해서는 ‘적용 중인 공사 현장의 부족(25.7%)’과 ‘카드 지참에 따른 불편함(17.4%)’, ‘카드 인식을 위한 대기시간 소요(17.4%)’라는 응답이 많았다.

건설근로자의 일과 및 휴식 실태 중 일요일 근무현황은 ‘휴식을 위해 일부러 근무하지 않는다’는 응답이 20대 이하에서 60.0%로 상대적으로 높게 나타나 젊은 층이 휴식 및 여가활동을 중요하게 생각한다는 사실을 알 수 있었다. 

진입 촉진 및 근속 유도 방안의 중요도를 살펴보면 높은 임금이 4.31점으로 가장 높고, 고용 안정, 안전모 및 작업화 지급, 안전하고 깨끗한 작업환경 등의 순으로 나타났다.
  
직업에 대한 만족도는 3.36점으로 2020년에 비해 0.2점 상승했다. 연령대가 높을수록, 작업수준이 높을수록 만족도가 높아지는 특징을 보여 젊은 층의 만족도를 높이고 근속을 유도하는 방안이 필요하다는 지적이다.

향후 근로계획에 대해서는 평균 예상 은퇴 나이가 63.0세이고, 응답자 연령이 높을수록 ‘힘이 다할 때까지 하고 싶다’는 응답이 많아 향후 고령화 추세가 유지될 것으로 전망됐다. 

이번에 발표한 ‘2022년 건설근로자 종합생활 실태조사’ 결과는 공제회 홈페이지의 홍보센터 자료실(cwma.bigzine.kr)에 게시될 예정이다.